“月度团队精神优秀员工奖”成功举行

提倡和发挥团队精神是企业发展的重要支撑，是企业文化中的一个不可缺少的部分。11月，我司首次开展了“月度团队精神优秀员工奖”评选活动，得到广大员工和积极支持，于月末顺利评出4名优秀员工并给予相应奖励。

“月度团队精神优秀员工奖”的评选标准主要有3个方面，即员工的团队沟通能力、团队合作提高效率、集体利益高于个人利益，公司利益大于部门利益。所有微迪数字的正式员工均有候选人及选举人的权力，每个员工可以推荐三个名额为优秀员工。为了突显活动的公平，评选人不得推荐同部门员工，也不能推荐自己，投票结束后由公司评选委员会决定获奖员工。

“月度团队精神优秀员工奖”评选活动有利于发扬和推广员工团队合作精神，形成相互支持和共同发展的良好氛围，实现全体员工与微迪数字共同成长。本活动将每月持续进行。